RussianHerald.com - это блог о жизни русских за границей. Обновляется жителями в Калгари, Канады. Здесь вы найдете как полезные практические советы, так и развлекательную информацию.
Эта статья или собрание полезных советов появилась из нескольких ресурсов. Во-первых, я использовал список советов по карьерному росту из учебника по курсу Organizational Behavior (Robbins / Langton) преподаваемого в University of Lethbridge. Во-вторых, из личного опыта поиска работы. В-третьих, помогли знания из моего восьмилетнего студенческого стажа по специальности маркетинг и общий менеджмент.
Нашли вы работу по специальности или еще находитесь в поисках, не стоит рассчитывать на то, что выберут вас. Необходимо настроиться на то, что работодателя будете выбирать именно вы.
Не кладите все яйца в одну корзину. Всегда имейте список альтернативных предложений и компаний на тот случай если вы попадете под сокращение или по какой-то причине потеряете свое настоящее место работы. Учитесь новому, развивайте навыки необходимые в вашей профессии.
Убедитесь в том, что у вас есть План “Б”. Представляйте себя не только в роли работника, но и контактора, или консультанта и даже руководителя компании в вашей индустрии /сфере деятельности.
Знайте ваши сильные черты и навыки. Не забывайте, что ваш опыт и знания можно использовать в новых направлениях. Например, вы архитектор, который любит работать в огороде. Таким образом, вы можете начать свой бизнес по планировке и строительству теплиц и огородных участков. Посмотрите внимательно на свои таланты и навыки прошлой работы.
Продавайте, продавайте, продавайте! Даже если в настоящий момент на работе вы выполняете все свои обязанности корректно и своевременно, постарайтесь найти другие интересные проекты, и с разрешения начальства приступить к их выполнению. Дайте начальству знать о ваших навыках и талантах. Начальство, как правило, не может знать о ваших талантах все. Кто знает, может быть один из ваших талантов будет востребован на более оплачиваемой позиции в компании. Также не забывайте знакомиться с коллегами. Обращайтесь с уважением со всеми, кого вы встречаете как с потенциальным клиентом.
Действуйте решительно, будьте скромнее. Очень важно при поиске работы и прохождении интервью быть решительным, настойчивым. Наравне с этим, также важно показывать спокойствие и уверенность в себе. Будьте самим собой и это сохранит вашу оригинальность и добавит уважения от коллег по работе.
Будьте культурно образованы. Не забывайте знакомиться с новостями в газетах, журналах и на телевидении. Читайте книги и профессиональные публикации, участвуйте в Интернет дискуссиях по вашей специальности. Это поможет вам быть в курсе последних событий в индустрии и Мире, и даст возможность поддерживать разговор при общении с коллегами, начальством и потенциальными бизнес партнерами и клиентами.
Излагайте свои мысли четко и понятно. Делать это стоит по трем причинам: 1) сегодня времени у всех мало. Поэтому надо излагать быстро. 2) многие из ваших существующих и будущих клиентов понятия не имеют о том, что вы делаете. 3) с развитием технологий и глобализацией вы, наверняка, часто общаетесь с представителями других стран и культур, поэтому сделайте так, чтобы вас понимали. Говорите, коротко и ясно и не забывайте, что на другой стороне могут быть совсем непосвященные люди.
Знайте к чему вы идете. Для того, чтобы как можно меньше зависеть от заработной платы постарайтесь контролировать свои расходы. Это позволит вам более свободно смотреть на выбор карьеры и места работы.
Действуйте как свой, думайте как чужой. Работая в команде необходимо чувствовать себя частью этой команды и принимать решения согласно консенсусу или сложившейся ситуации. Но также не нужно забывать о том, что вы личность и часто этой команды рядом может не быть. Поэтому старайтесь принимать решения основанные на вашем личном опыте.
Поощряйте себя. Часто, работая в крупных компаниях, вы не получите достойного внимания даже за хорошо выполненную работу, так как времени у всех становится меньше. Поэтому постарайтесь вознаграждать себя сами за хорошо проделанную работу.
Не смотря на то, что некоторые из вышеперечисленных пунктов идут в разрез с Советским мышлением, стоит их испробовать в действии. И не забывайте поговорку, “С волками жить, по волчьи выть”. Или “в чужой монастырь со своим уставом не ходят”. Или “When in Rome, do as Romans”. И в то же время не забывайте, откуда вы и через что сумели пройти, и что все у вас получится.
wino2342
Декабрь 6th, 2007 at 12:35 дп
Super!
Ochen lakonichno.
Hochu eshe dobavit po svoemu opity- “Igraite po tem pravilam kotorie vam predlagaut.Inache proigraete”.
Dima
Декабрь 6th, 2007 at 11:13 пп
Статья очень оторвана от жизни в Канаде. Вы можете играть бесконечно долго работая например на складе или грузчиком или на заводе итд.И батрачить открывая новые и новые таланты за копейки Вы тоже можете.Может кто и заметит Ваше стремление выслужиться, особенно если учесть что Вы приехали как специалист с высшим образованием и работаете в далеке от той области по которой получили образование.Только толку от этого маловато.Это скорее вызовет у коллег по работе саркастическую улыбку и недоумение.И ни прибавит Вам не славы ни денег. Понимать же надо, что НА ТАКИХ РАБОТАХ ЛЮДИ ВЫЖИВАЮТ.ЭТО SURVIVAL JOBS.А на белые работы вполне уместно попадают по знакомству.Это и нормально-это защита от чужеродного элемента рынка труда.
Dima
Декабрь 6th, 2007 at 11:22 пп
Более того, это мера вынужденная. Если логически рассуждать это вполне разумно. Ну поставьте себя на место канадца, мнение которого правительство не спрашивало, когда впускала огромное количество иммигрантов в Канаду. А он/она (канадцы) выложил огромные суммы денег, взял деньги в долг у финансового учреждения, платит проценты и по окончанию хочет найти хорошую работу, чтобы выплатить долг и обеспечить себе достойные условия труда. А тут иммигранты, готовые работать за копейки,с хреновым английсиким/французским бузят что у них тоже дипломы с высшим образованием и они тоже хотят работать.А ведь у работодателей есть родственники, дети и другие неместные люди с которыми их связывает большее чем с каким-то иммигрантом.Вот и фрустрируют иммигранты когда в сорокоградусный мороз яки кони пашут на стройке за копье, хотя еще вчера мысли были радужные насчет пребывания в Канаде, и еще вчера были на Родине вполне сносные условия труда и работы.
Dima
Декабрь 6th, 2007 at 11:27 пп
Концептуально политика страны меняется, особенно в Альберте.Они стараются пригласить временных работников из-за границы, готовых работать в адских условиях за мизерные деньги, но при этом по окончании контракта они обязанны уехать.Канада не несет никаких обязателсьтв по отношению к этим людям.По всему городу висят объявления желтого цвета о том что если нужны инностранные работники то добро пожаловать.
Dima
Декабрь 6th, 2007 at 11:33 пп
Было бы справедливо чтобы уравнять и иммигрантов и коренных канадцев сделать профессиональное образование бесплатным.Канада может себе это позволить.И запретить строго-настрого при приеме на работу требовать так называемых references
wino2342
Декабрь 7th, 2007 at 8:12 пп
Davaite govorit otkrovenno. Kto takie kanadsi? A? eto te chi podsvenniki priehali 100 let nazad? A/
Aboriginal - eto kanadsi. A ostalnie - net. Vi poluchiv Canadian passport- kto - Kanadets s bolshoi bukvi. I vi ze zabivaete- chto vsu svou zizn vi budete imigrantom!.
A pravila igri- vesde ( b luboi starne ) odinakovie. Ya eto videl v UK , Paris, Warsaw.Canada- ne iskluchenie. Edinsvenno- v Kanade bolshe lgut. Vot i vse.
Ne prinimaite eto blisko k sertsu- eto licho moya tochka zreniya.
Александр
Декабрь 7th, 2007 at 11:57 пп
Dima, спасибо за ваши высли на счет работы в Канаде. Думаю, основываясь на ваших коментариях, к вас большой опыт работы в Канаде в области survival jobs. Было бы интересно если из этого опыта можны было бы сделать целенаправленную статью, которая помогла бы тем, кто только собирается иммгрировать в Канаду в розовых очках.
Что касается такой оживленной дискуссии на тему этой статьи, то я, как автор, больше писал о белых работах и не брал в рассмотрение survival jobs.
По поводу того, что блат в Канаде не менее развит чем в странах бывшего Союза, полностью с вами согласен. Есть даже поговорка “It’s not what you know, it’s who you know”. Т.е. на работу здесь часто принимают по знакомству и это нужно понять и принять.
Что касается того факта, что наши соотечественники приезжают в Канаду с высшими образованиями и работают на стройке, тоже соглашусь. Скажу больше, лично знаком с несколькими академиками, которые вынуждены работать на стройке потому что из диплом не признали, у нет канадского опыта, у них нет языка (англ./франц.).
В заключении хочу заметить, что в процессе рождаются полезные мысли. Другими словами, из этой дискуссии можно написать статью, которая поможет снять розовые очки с одних и объяснить что можно сделать другим. В виде резюме вот несколько моментов из нашей дискуссии:
1. Нас здесь никто не ждет
2. Надо действовать, а не ждать обновления иммиграционных законопроектов от правительства
3. Язык (англ. / франц.) - крайне важен. надо учить на родине и сразу по приезду и делать это приоритетным делом.
4. Советсткие дипломы подтверждать можно, но не полностью и не во всех случаях. Этим занимаются специальные компании.
Буду ждать ваших мыслей и статей на этот счет.
Dima
Декабрь 10th, 2007 at 4:28 дп
Нас здесь действительно никто не ждет. Скажу больше очень враждебно к нам относятся. Терпят лишь потому что не хотят иметь запись в криминал рекорд. И только. Дай им команду фас и порвут же.Они и сейчас не церемонятся.Мне местная реклама про замечательные условия труда, высокие зарплаты чем-то напоминают газету Труд времен построения коммунизма.Все кругом как никогда замечательно, только вот карманы вечно пустые.Почему, ведь все-так хорошо?
Andrey
Декабрь 16th, 2007 at 9:40 пп
Chitajte knigi i budet vam schast’e :). Tem kto ishet rabotu ochen’ sovetuyu kupit’ i pochitat’ “What color is your parachute?”. I samoe glavnoe nikogda ne ostanavlivajtes’, vsegda ishite rabotu, probujte i delajte vyvodu.
A Dime nuzhno vmeste s Zadornovym vystupat’ – vozmozhno togda dela pojdut v goru.
A esli ser’ezno, to ya posovetoval by izbavitsya ot obidy i gor’kih chuvstv i pojti uchitsya. Esli vy zdes’ zhivete, to dolzhny ponimat’, chto razgovory pro to kakie my vse obrazovannye, a Kanadzy(Amerikanzy) glupye - eto prosto lozh’. Ochen’ mnogo lyudej prieszhaet s zavyshennoj samoozenkoj! Pojmite, chto zdes’ lyudi nikogda ne perestayut uchitsya, potomu kak vsegda est’ probely, kotorye mozhno zapolnit’. My immigranty vse prieszhaem, i nachinaem s nulya; y nas zdes’ net znakomstv, no est’ neogranichennye vozmozhnosti. Vse, chto nuzhno – eto terpenie, uporstvo i zhelanie uchitsya. Kanada zamechatel’naya strana s ogromnymi vozmozhnostyami dlya teh, kto hochet i mozhet imi vospol’zovat’sya. Tak ustroen mir, i mir izmenit’ ne v nashih silah, odnako v nashih silah izmenit’ sebya. Davaite oglyanemsya i osoznaem, chto esli sosed mozhet, sosed soseda mozhet, a ya ne mogu. To problema ne v tom, chto sosed plohoj i tebya ne ljubit, PROBLEMA V TEBE. Time calls for changes – you change and reshape yourself or stop complaining and simply live with it! Look around: people come from all over the world to this country and everyone has equal opportunities. Udachi vsem!
Александр
Декабрь 17th, 2007 at 12:03 дп
Андрей! Спасибо за комментарий. Очень воодушевляет. Полностью согласен. Не нужно сдаваться. И вместо того, чтобы обвинять Канадцев, надо стиснув зубы работать и стремиться вперед. Тогда все получится. Не сразу, но получится.